Rescisão Indireta: Quando o empregado tem direito?
Embora muitos não conheçam, a rescisão indireta é uma alternativa legal que permite ao funcionário desligar o vínculo com a empresa, sem perder parcialmente seus direitos. Mesmo alguns empregadores desconhecem a possibilidade e ficam surpresos quando algo do tipo acontece. O problema é que além de ter que arcar com todos os custos do funcionário, […]
